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| 求人番号 | 25F03017 |
|---|---|
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 |
| 業務内容(雇入れ直後) | 公的制度(助成金・補助金など)を活用して企業の成長を支援するチームでのマネージャー業務です。 【主な業務内容】 ・クライアント様の制度活用に向けた申請手続きサポート ・事務局等との電話対応(1日平均3件程度) ・コンサルタントとの連携による制度運用設計 ・プロジェクト進行管理、業務フローの整備 ・社内外の調整や情報共有 ・(希望・経験に応じて)チームマネジメントや教育設計 |
| 業務内容(変更の範囲) | 会社の定める業務 |
| 職種 | その他の管理的職業 |
| 勤務地 | 福岡市中央区 |
| 雇用期間 | 2か月 |
| 契約更新の可能性 | あり |
| 契約を更新する場合の判断基準 | 社内評価制度の内容をもとに総合的に判断 |
| 契約更新の上限 | なし |
| 通算契約期間の上限 | --- |
| 更新回数の上限 | --- |
| 対象・資格 | <歓迎スキル> BtoB領域でのクライアント対応・運用支援経験 補助金・助成金関連業務、制度運用の知識 業務改善やフロー設計の経験 マネジメントまたはチームリーダー経験 <求める人物像> 指示を待つよりも、自ら課題を見つけて動ける方 社会的意義ある仕事を、自分ごととして取り組める方 柔軟な働き方の中でも、チームとして成果を出す意識がある方 報酬の額面よりも、手取りや環境など得られる価値で納得感を持てる方 目に見える条件だけではなく、成果・自由度・環境を重視できる方 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 勤務時間 | 09:30-18:30 の内 8 時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝休み) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇(7月~9月のうち3日間) ◇ 年末年始休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険 |
| PR・そのほか | 新規事業展開に必要な人材の育成や研修、組織構築から社内の人事制度づくりまで一貫した伴走型コンサルティング、業務系ITツールの導入や社内のDX化支援を、補助金・助成金を活用しながらスピーディに一気通貫で取り組めるようサポートしています。 |
| お問い合わせ | ママと女性の就業支援センター(福岡エリア) 福岡市中央区赤坂1-8-8 福岡西総合庁舎5階 TEL.092-725-4034 |