介護サービス（正社員） ／ 直方市
| 求人番号 | 25H00730 |
|---|---|
| 業種 | 医療，福祉 |
| 業務内容（雇入れ直後） | 【訪問介護の介護スタッフ／正社員／直方市】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお仕事です。 ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録 など カナミックシステム（クラウド型）で実績管理をしています。ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 |
| 業務内容（変更の範囲） | なし |
| 職種 | 介護サービス |
| 勤務地 | 直方市 |
| 雇用期間 | |
| 契約更新の可能性 | |
| 契約を更新する場合の判断基準 | --- |
| 契約更新の上限 | --- |
| 通算契約期間の上限 | --- |
| 更新回数の上限 | --- |
| 対象・資格 | なし |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 の内 8 時間 |
| 休日休暇 | 休日 その他週休二日制毎週 その他 【公 休】月９日間（２月は８日間） 【リフレッシュ休暇】年３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険 |
| PR・そのほか | ◆福利厚生について ・入社準備金、制服貸与、介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 ◆入社後の流れ 入社日～２日目：入社式、導入研修（社内規定等のご説明） ３日目：３日目研修 １ヶ月目：１ヶ月目フォローアップ研修 ３ヶ月目：３ヶ月目フォローアップ研修 各種研修で安心して働けるようにバックアップします。 ◆スキルアップの為に定期的な研修を、事業毎・事業所毎に実施しています。 |
| お問い合わせ | ママと女性の就業支援センター（筑豊エリア） 飯塚市新立岩8-1飯塚総合庁舎別館2階 TEL.0948-22-1681 |